Inter'Val Formation

ÊTRE AUTONOME DANS SA RECHERCHE D’EMPLOI EN INTÉGRANT LES OUTILS NUMÉRIQUES

Formations Ipéria

Prise en charge dans le cadre du Plan de Développement des Compétences (PDC)

Si aucune session n'est programmée, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

A l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure d’être autonome dans sa recherche d’emploi et de postuler en utilisant tous les moyens, numériques ou autres, à sa disposition

PROGRAMME

Les 4 métiers proposés par IPERIA : champs d’intervention, spécificités et limites.
Les lieux et les institutions-ressources adaptés au secteur et aux différents métiers.
Les acteurs des services à la personne et les spécificités du salarié du particulier employeur et de l’assistant maternel.
Les sites d’emploi en lien avec l’emploi direct.
Les différentes candidatures et les outils de communication professionnelle : CV et LM/annonce sur un blog, carte de visite ou flyer professionnel.
Les lieux stratégiques et les voies de diffusion pour déposer ses outils de communication.
L’entretien d’embauche : les grandes étapes, sa préparation et l’impact de la première impression.

Réaliser une étude de marché simple : proximité géographique, population présente sur la zone géographique, opportunité d’emploi.
Développer une méthode de recherche d’emploi personnalisée et adaptée au secteur du particulier employeur.
Définir ses disponibilités, ses contraintes géographiques et ses objectifs.
Lister ses expériences professionnelles/personnelles et identifier ses points forts et ses limites.
Se repérer sur Internet, se familiariser avec la recherche sur le Web et utiliser une messagerie.
Créer son espace sur des sites de recherche d’emploi et faire une recherche d’annonces à partir de mots-clés sur des sites ciblés.
Préparer, mettre en forme son CV et mettre à jour son profil sur les différents réseaux sociaux.
Rédiger et mettre en forme une lettre de motivation et/ou une présentation sur un site spécifique.
Sélectionner des annonces sur Internet ou dans la presse en fonction de son profil et de la description du poste.
Se présenter et présenter son champ d’intervention en valorisant son parcours, ses compétences et ses atouts pour le poste visé.
Créer un tableau de suivi des candidatures envoyées pour relancer au besoin.

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

Inter’Val Formation possède des locaux équipés (plateaux techniques, équipement informatique…) et adaptés aux apprentissages théoriques et techniques.

L’alternance de diverses méthodes pédagogiques (apports théoriques, vidéos éducatives, exercices pratiques en individuel et en groupe, mises en situation, jeux de rôles) permet d’assurer une compréhension efficace et une application pratique des connaissances en situation professionnelle.

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Nos évaluations, utilisant des outils variés comme les QCM, les mises en situation et les projets pratiques, visent à mesurer, ajuster et certifier les compétences des apprenants tout en assurant une amélioration continue de nos formations.

PUBLIC CONCERNÉ

Les professionnels du domicile, assistants maternels et salariés du particulier employeur, souhaitant développer leurs compétences.

PRÉREQUIS

Maîtriser les compétences de base en lecture et écriture du français

 

Pouvoir justifier (fiche de paye de moins de 3 mois) d’une activité salariée auprès d’un particulier employeur

SANCTIONS VISÉES

Attestation de formation 

NATURE DE LA FORMATION

Actions de formation

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

Toutes nos formations sont dispensées par un intervenant sélectionné avec attention, professionnel expérimenté et formateur spécialisé.

SPECIALITÉ

Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données

DELAI D'ACCES

Bulletin d’inscription complété et signé + pièces justificatives à transmettre au plus tard 15 jours avant la date de début de la formation.

Aucune inscription ne pourra être prise en compte au-delà de ce délai.

ACCESSIBILITÉ

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

Pour toutes questions liées au handicap, veuillez contacter le centre de formation pour être mis en relation avec la référente handicap 

TAUX SATISFACTION

86%

TAUX VALIDATION

Non applicable pour ce programme

DEBOUCHÉS

Non applicable pour ce programme

EQUIVALENCES

Non applicable pour ce programme